PETRA online

Personeelsmanagement

ArchiMate-modellen > PETRA - Referentiearchitectuur > BusinessFunctions > Personeelsmanagement
ArchiMate-element Personeelsmanagement
ArchiMate_Function.png
Elementtype  : BusinessFunction
Element-id  : Id-986a9fd7-238f-d47d-f092-8eab9fbbd9b0
ArchiMate-model  : PETRA - Referentiearchitectuur
Label  : Personeelsmanagement
Documentatie  : Deze functie biedt diensten ter ondersteuning van bestuur, managers en medewerkers bij het uitvoeren van het personeels- en organisatiebeleid.

Activiteiten: - Instroom van personeel (werving en selectie) - Uitstroom van personeel (ontslag) - Management-development (Beloningsbeleid en arbeidsvoorwaardenbeleid) - Functiemanagement (functiebeschrijvingen, functiewaardering) - Arbeidsomstandigheden (Verzuimbegeleiding en gezondheidsbeleid)

- Ontwikkeling van personeel (o.a. functioneringsgesprekken, personeelsbeoordeling, opleidingen en competentiemanagement)
ArchiMate-views  : 
Relaties  : 
Contextdiagram
Deze functie biedt diensten ter ondersteuning van bestuur, managers en medewerkers bij het uitvoeren van het personeels- en organisatiebeleid. Activiteiten: - Instroom van personeel (werving en selectie) - Uitstroom van personeel (ontslag) - Management-development (Beloningsbeleid en arbeidsvoorwaardenbeleid) - Functiemanagement (functiebeschrijvingen, functiewaardering) - Arbeidsomstandigheden (Verzuimbegeleiding en gezondheidsbeleid) - Ontwikkeling van personeel (o.a. functioneringsgesprekken, personeelsbeoordeling, opleidingen en competentiemanagement) (BusinessFunction) Personeelsma- nagement Grouping Ondersteunen- de functies Het registreren waaraan de tijd van medewerkers is besteedt. (BusinessFunction) Tijdregistratie Het administreren van alle gegevens van medewerkers (BusinessFunction) Medewerkera- dministratie Het berekenen en uitkeren van het salaris en declaraties van medewerkers. (BusinessFunction) Salaris- en declaratieverw- erking Het werven en selecteren van nieuwe medewerkers. (BusinessFunction) Werving en selectie Het vaststellen welke budgetten en formatieplaatsen beschikbaar zijn voor afdelingen (BusinessFunction) Formatieplann- ing Het beoordelen van de prestaties van de medewerker en het besluiten over beloning en promotie alsook over ontslag en demotie. (BusinessFunction) Medewerkerb- eoordeling Alle werkzaamheden ten aanzien van de arbeidsomstandigheden (arbo); specifiek gaat het over veiligheid, gezondheid en welzijn op de werkvloer. Dit omvat o.a. - Het beheer van ARBO-middelen - Dienstverlening van de bedrijfsarts - Stoelmassage - Vertrouwenspersoon (BusinessFunction) ARBO Het expliciet ontwikkelen van de kennis en vaardigheden van medewerkers, inclusief de daarbij behorende begeleiding. (BusinessFunction) Medewerkero- ntwikkeling Het administreren van ziekte en verlof van medewerkers. (BusinessFunction) Ziekte- en verlofadminist- ratie Het verzamelen en analyseren van informatie over het functioneren van de organisatie van werkzaamheden (werkprocessen). Activiteiten: - Beschrijven van de (meest relevante) AO-processen - Beschrijven gewenste situatie werkprocessen - Opstellen werkinstructies - Voorstellen ter verbetering maken. (BusinessFunction) Administratiev- e organisatie alle functies die de organisatie uitvoert ten behoeve van de ondersteuning van het gehele organisatie. (BusinessFunction) Bedrijfsvoering CompositionRelationship AggregationRelationship AggregationRelationship AggregationRelationship AggregationRelationship AggregationRelationship AggregationRelationship AggregationRelationship AggregationRelationship AggregationRelationship AggregationRelationship AggregationRelationship Deze svg is op 06-04-2024 07:15:57 CEST gegenereerd door ArchiMedes™ © 2016-2024 ArchiXL. ArchiMedes 06-04-2024 07:15:57 CEST
Overgenomen van "https://petra.wikixl.nl/index.php?title=Id-986a9fd7-238f-d47d-f092-8eab9fbbd9b0&oldid=14050"